在线等！在规模比较大的公司财务部以实习身份做正常员工的职位，该注意些什么。如薪酬及福利。

Question

以一个实习生的身份，在一家规模比较大的公司财务部，要求是做一个正常财务所要求的一切工作，需要做满全部工作日（就是以实习生的身份做该公司财务的所有工作）
想请假一下前辈们，签合约的时候该注意些什么，怎样去保护自己的合法权益。包括薪酬和福利之类的。
在线等。
我是应届毕业生
现在虽然比较空，但接下去马上要校内实习两个多月而且占大量学分，可公司要求天天必须报道
怎样权衡
薪酬方面如何要求比较合适???
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明天要和公司人事谈,可我没有相关经历,能否给点建议?
而且由于暂时没有劳动手册,签的应该不是正式的劳动合同,可能还是以勤工俭学的名义签的!
在线等。今晚23点截止。
谢谢前辈们。

Answer 1

　　我工作两年了,就给你提几点醒吧..
　　1.首先与正式单位签正式劳动合同,确保合同准确有效.
　　2.除了合同年限,工作内容,试用期时间,薪水,奖金,假期,福利等重要内容需要明确在合同上说明之外,另外加薪幅度办法,有无违约金,户籍问题(大城市的话)都需要和对方人事讨论清楚.
　　3.在合同上签字之前,要考虑清楚并与家人或朋友商量,看有没有纰漏或者陷阱.
　　其他的就要你具体问题具体分析了,保持冷静,仔细分析,相信你能拿到一份很好的合同.
　　呵呵,师弟加油!
　　呵呵，马上要出门了，在回答你一次．薪酬好象不是由你提出的，如果和你的心理差距特别大，可以适当的提出异议，毕竟你现在是实习生，他们会以你没有工作经验为由搪塞你，我第一次也是这样的，但这个最好是等你在公司站稳后再与公司职位相同职员和贡献比较后提出异议.
　　至于公司人员和你的面试，你今天要做的就是首先心里不要紧张．放轻松就好了，他们问什么，．你答什么．今天好好休息，以一个精神抖首的面貌去面对．第一印象很重要的，不是看长相，是看你的精神面貌，你是老板，会请一个没信心的苦瓜脸做事吗？呵呵．我要下班走了，师弟加油！～

　　晕,不管是什么样的合同,你都有权利提出你的合同条款,一但签定都是会产生法律效应的,好好看看合同法,那怕你们是口头协议,只要有第3方证人或证据,都有效.

　　关于你说到公司工作与学习时间发生冲突,那就要自己灵活运用了,但做为我个人意见是你看那边比较重要,现在工作不好找,如果公司的工作能让你满意...呵呵,这就是个鱼与熊掌的故事了~

Answer 2

一.请了解现在的大公司很看重工作经验,所以刚刚大学毕业的新社会人一定要在入行时低调跟正确看清自己,要了解以目前的自己,还没有太多资本跟大公司谈要求.但不表示自己就是完全不行,明天与人事谈时注意口气跟态度,要表示你对这家大公司各方面(包括各位前辈)的肯定,及自己肯努力跟一定行的决心,同时对薪水要求跟福利要求提出与其他员工一样的待遇,不要提出特别高的要求,然后说自己是人才,公司缺了自己是个损失,这种话只有在书上才有,现实里领导并不欣赏,反而认为你太看重自己,没找准自己位置.有关你提到的劳动合同是否合法问题,你可以签好合同后要求自己留一份,然后拿回来仔细核对国家统一的劳动合同,看有没有什么问题.
二.实习与工作相矛盾的问题.这要取决你更看重哪一个,你可以先跟学校老师谈谈,看可不可以变通,改成校外实习,或者晚间实习,还是觉得应该已工作为重,毕竟你在校内实习了,修够学分了,学校里也不会帮你安排工作,既然读大学就是为了工作,那现在有好的单位肯跟你签合同了,学校实习又有什么关系呢？
所以你应该继续在单位工作，学校实习跟老师沟通,沟通不了只能放弃.

Answer 3

千里之行。始于足下。

Answer 4

财务就是做假账而已，你会了老板就非常重用你

Answer 5

来晚了，就不说什么了，