我想知道劳动法里有没有规定员工辞职后工厂要压一个月的工资要到下个月才发

Question

如题所述

Answer 1

　　1、劳动法里没有压一个月的工资到下个月才发的规定。
　　2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
　　《工资支付暂行规定》
　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
　　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

1，没有这个规定，按法律规定应在员工辞职后三天内结清工资。本回答被网友采纳

Answer 3

劳动法上会是一定没有这样的规定的，劳动法上只规定，与用人单位解除劳动合同时，工资及其它社保关系一次性清算到位。

Answer 4

劳动法上，规定，不允许，扣发工资，压资，扣押证件

Answer 5

没有，不过这只是对于签订正式劳动合同得人才有效