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    • 上24小时班休息3天，轮到法定节假日也没有还在上，这符合劳动法的规定吗？而且没有加班费夜班费。

    如题所述

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    推荐答案   2017-06-05
    根据劳动法规定，国家法定是每周工作5天，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。超过法定时间应当计算加班，工作日加班，应当安排调休，节假日加班应当计算加班费。根据你的叙述，单位明显违反劳动法。建议如果你可以向劳动监察大队投诉，得到补偿。当然你得考虑实际问题就是还是否继续干下去
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