公司连续一个月加班违法吗

Question

如题所述

Answer 1

依据我国《劳动法》所规定，对于公司连续一个月的过度加班是否合规应考虑多种因素。其一，需确定加班是出于员工自由意志还是遭受强制。若非自愿，即属违规。再者，需审视加班时长是否超出法律允许范围。通常来讲，企业因生产需要，可协商决定延长工作时长，但每日最长不超1小时，且每月累计不高于36小时。如公司的连月加班超出这一法规上限，便构成违法，员工有权追求应得加班酬劳并投诉至劳动监察部门或提起仲裁，依法捍卫自身利益。