应届生工作一月辞职流程问题本人北京人 毕业时北京签了一家国企 现公司上班一个月 因不合适决定要出国读研 所以需要辞职 现在是试用期内 签过劳动合同 求问几个问题
1.需要提前几天写辞职信 写完后 还需要在那上班几天吗
2.一般是下月10号发上月工资 我现在提辞职 这个月的工资还有吗
3. 档案在单位 怎么调到人才 自己去还是到大学弄报到证
4.当时换3方时违约金说5000 现在劳动合同都签了 3方违约金就不用交了吧
第一：您只需要提前三天提出辞职，并以书面形式告知。递交辞职报告后需要继续上班，完成工作交接，直到办理离职手续。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第二：您只要按照规定的要求，办理了离职手续，在办理手续时必须对工资进行结算。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第三：您办理了离职手续，就可以申请将档案转移到当地的人才中心。
第四，您说的违约金问题需要看具体情况，如果公司提供了专项培训，是可以要求相应的补偿的。
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