在职场上想要得到领导的赏识,首先要做人机灵,学会察言观色,能够领会了领导的意图。这样领导才会对你办事的能力放心。有能拿得出手的成绩才能让领导看到你的付出和努力。在平时你就应该多表现自己的才干,引起领导重视,让领导觉得你是一个靠谱的人。具体可以从以下几个方面来做:
要学会在领导在交代完任务之后快速总结提炼,最好可以用简短的语言重复一下:“领导,您说的是不是这样……”“根据您的想法,我打算这样做……您看行吗?”“你关注的重点是……吗?”这样做有两个目的:一是防止自己做错事,不做无用功;二是告诉领导,我办事,你放心。领导会怎么想呢?这是一个办事靠谱的下属。
在没有做出成绩之前,可以通过得体的言行举止给领导留下好的印象。比如,让别人感到自信的洪亮声音;先思考后说话,说重点,不啰嗦,让领导觉得你是一个利索的人;姿态端正,给领导一种有活力、有魄力的感觉;站的时候要让人一看就是一个有自信心的人;坐在那里要有一个做事认真的样子;走起路来要有节奏感,给人一种每天很忙的感觉;跟领导交谈,要盯着领导,让他知道你在听他说话;听领导讲话,要坐在椅子前端三分之一,身体前倾,显示你的谦恭和认真。
穿衣皱皱巴巴给人一种不舒服感觉的人,在同事眼中可能无所谓,但是在领导眼中,就觉得这是一个苦命的人,觉得你活得窝窝囊囊的。即使是真的穷,也一定要把脸刮干净,把头发理顺了,衣服至少要干净整洁,女童鞋更要注意这一点,没人喜欢看起来苦命的人,尽管大家都同情。
通过在自己的表现上就可以让自己在领导眼中有一个完全不一样的形象,从而帮助自己的事业之路步步高升。当然最重要的还是每个人的工作能力,在工作上要用真才实学才是硬道理。