如何做好一个企业内训师？

Question

如题所述

Answer 1

要做好一个企业内训师，不是一朝一夕能做到的，有个锻炼的过程，逐步具备：
1. 自己本人是该企业业务内行；
2. 有能力根据培训需求设计课程与备课；
3. 有良好的语言（口语与体态语）表达能力，语言丰富、幽默；
4. 有能力掌控培训课堂的气氛与进度；
5. 关注受训者，有良好的互动与交流；
6. 能客观地评估培训结果。
建议，先试着对新员工培训，老练一些后再对老员工进行培训，随着自己各方面的提高，将来可以担任对管理者培训的授课任务。

Answer 2

1）主要需要结合企业实际情况，及接受培训需求人群的培训需求，及培训人员具备的能力进行有针对性、分层级的培训。关于提高自身素质，首先要提高本专业能力，其次要掌握培训技巧，包括授课技巧 课堂氛围 亲和力练习。
2）谭小芳老师认为企业需要的培训师要具备一下能力：能结合需求培训人员培训需求和企业实际情况，以及最新行业政策相关的内容进行授课。要成为企业一名合格的内训师 是要接受TTT培训的，可以选择相应的培训机构 请外部讲师来做，费用大概10万左右。