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结构化面试试题通常涉及的类型有( )
[多选题]结构化面试试题通常涉及的类型有( )[人力资源师二级》基础知识] A.知识性问题 B.思维性问题 C.经验性问题 D.情感性问题 E.行为性问题
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第1个回答 2020-05-11
【答案】A、B、C、E
【答案解析】面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机,专业知识和技能等方面,具体可分为以下七种类型:背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。
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结构化面试试题通常涉及的类型有(
)
答:
结构化面试试题的类型
:背景性、知识性、思维性、经验性、情境性、压力性、行为性。
结构化面试试题通常涉及的类型有(
)
答:
【答案解析】
面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机,专业知识和技能等方面
,具体可分为以下七种类型:背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。
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