说句重话，如果一开始就认为自己工作忙，而且重要，可能无法陪伴孩子，那么最好一开始就不要要孩子，等工作稳定以后再要孩子。
因为，如果非要拿工作和孩子比的话，工作随时可以有，但是陪伴孩子的时间却不是随时都可以有。孩子的成长，孩子愿意赖在父母身边的时光就那么几年，错过了就错过了。
而且，往往还不是错过了这么简单，还有更多更多无法弥补的影响和伤害，比如：
孩子在需要父母陪伴，筑建内心安全感，进而培养一个积极的心态、良好的性格的时候，因为没有做好，后面可能养成一个自卑、敏感或者逆反、暴躁，始终处于不安全的内心状态时，再想修复就很难了。
再比如，孩子刚上学或者未上学，需要父母陪伴养成良好的阅读习惯、作业习惯、学习探索习惯的时候，父母没有陪伴，而养成了散漫不爱学习，不专注、作业习惯不好等各种坏习惯，等到3年级5年级，或者到了初中，父母要花更多的时间，费更多的精力，都不见得效果好。
这十多年来，我一直在观摩不同家庭教育环境下成长的孩子，逐步演变的过程，真的惊人的相似：所有小的时候没有花费时间和精力的父母（都是自己在外面工作，把孩子扔给父母带），在孩子小学高年级或者初中时，会出现非常明显的青春期叛逆现象，以及更容易跟外面孩子混（去网吧、游戏厅）的现象；就算是高中的孩子，原本成绩还可以，因为父母全部外出不在家，后面也下降厉害，没有考上大学。
当然，这些别人的劝告，可能最后也抵不过你的一句：可是我不上班钱不够花怎么办？想说的是，这个问题的重点其实是你内心里，工作和孩子这座天平谁更重而已，其他一切都是借口而已。
本回答被网友采纳第一种选择，换一份轻松一点的工作。
其实这种做法，对于很多人来说都比较的艰难，因为找一份对口的工作，很不容易。现在为了，能够有充足的时间陪孩子，而换掉自己辛苦找的适合自己的工作。大多数人都不舍得，而且工作辞掉了，你还不一定能找得到。
就让找到一个适合自己的工作，换了一个新环境，朋友啥的都发生了变化，会对今后的自己造成很不利的影响。但是为了孩子，这是没办法中的办法之一。
第二种选择，和自己老板商量一下，减少自己的工作量，即便扣工资，扣奖金也是值得的。或者你可以和公司里和自己玩的比较好的同事商量一下。在有必要的情况下可以让他们帮你代做一些工作。
如果你们关系实在不错，顶多是多请她们吃两顿饭，多说一些好话罢了。即便你觉得这样非常的欠同事人情，但这也不是自己想这样做，为了孩子大家可能都能理解你。
以上的两种选择，可能都不是很好的选择，但最起码可以为你提供一个参考。千万不要因为工作的原因，而放弃了对孩子的教育。现在有很多父母都忽略了这一点，都把自己的工作看的比孩子要重要。
多抽一些时间陪孩子，别让孩子觉得父母之爱缺失，多抽一些时间教育孩子，别让孩子从小，就少了父母这两位启蒙老师。
父母们辛辛苦苦忙一辈子为的不就是孩子吗？不要觉得工作挣钱是为孩子提供更好的生活条件，话是不错，道理也都对，但不可以让孩子输在起跑线上。
这件事情关键看你内心是怎样想的，如果想要给孩子一个美好的充满陪伴的童年，那么工作真的就要放一放了，或者选择一份不那么忙的工作。
这话说着容易，做着可能没有那么简单，因为如果是一份高薪的工作，一旦离职或调岗，可能会对职业生涯造成不小的冲击。如果是这样的话，可能你真的要去评估这个价值，究竟是陪伴孩子重要还是拿高薪重要。
如果你的工作仅仅是忙，但是薪水并不是特别高，辞了职再找工作或者换个正常上下班的工作离你现在的生活水平差距也不大，那么这种情况下我建议你可以立刻选择陪伴孩子。
特别是孩子的前三年，父母充足的陪伴会给孩子带来足够的安全感，这个安全感的形成会很大程度影响孩子今后的生活、工作和择偶。这个绝对是真理，不是危言耸听。而陪伴也并不是说你陪着就可以啦，我这里说的是有效陪伴。有的家长即使正常上下班，只要在自己尽可能的时间里给孩子提供了有效陪伴，其实对孩子的不良影响也是非常小的。比如我也是职场妈妈，在下班后，我都会跟孩子一起嬉戏玩耍，用尽可能的时间做到有效陪伴，孩子的内心很充实，也有足够的安全感。那么这种情况下，孩子是可以健康正常的发展的。
只要你是父母，不管你是什么职业，都应该尽可能地把时间留给年幼的孩子，毕竟孩子的童年只有一次。
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我觉得还是应该抽出一点时间来陪孩子吧，就算时间再少也要陪孩子，工作在忙，也要请假陪孩子，因为孩子的童年只有一次。
我们一定要给够他们爱，让他们觉得自己的父母是爱他们的，这种爱不是给他们买多少衣服，多少好吃的，而是真真正正的爱他们，不要让他们觉得孤单。
在这个世界上有好多留守儿童，他们没有父母的疼爱，留下了心理阴影，其实，孩子陪你的时间并不长，你想想，他初中就要上寄宿学校了，从此之后一直到大学，只有放假能在家里，等他工作了，没有多少放假时间，他更回不去了。
所以，只有他的童年时间可以和你在一起，而到他初中之前，他只有十几年在家里的时间，如果这十几年你都陪不了他，那你以后更没有时间陪她了，等你有时间了，他早已经长大，他又没时间了。
你就应该勇敢一点，爸爸和妈妈，总要有一个人要陪孩子，千万不能冷落了孩子，如果真的有必要，你应该去请假陪孩子，你请假损失的只是工资，而你的孩子损失的是父爱和母爱，金钱买不回来呀。所以，一定要多给孩子一些爱，你陪她的时间少了，也会造成你们之间的隔阂。
俗话说，父母是孩子最好的老师。
只有你做的好了，才会给孩子感染，他才会认为你是对的，跟你学习，这样才会更好的教育孩子，让他成为一个有用的人，这种无形的教育比老师的教育更有用。
最近我也遇到了这个问题，工作太忙，每天早上出门时，孩子还在睡觉，到了晚上加班回家，孩子已经洗洗准备睡了，真正和孩子交流的时间越来越少，这也是我遇到的一个苦恼。
苦恼归苦恼，孩子在妈妈不在身边的时候，过得还是很开心的，因为有爸爸陪着她。
所以我认为爸爸和妈妈至少有一个人可以在孩子需要的时候给她陪伴，这一点对孩子的成长非常重要。如果两个人都是忙碌的职场人，必须有一个人做出退让，否则，陪伴的缺席会让孩子失去安全感，童年也不会快乐，更有可能对孩子将来的性格和人际交往等方面带来负面影响。
如果真的没有时间陪孩子，该怎么办？
我有段时间每天和孩子有一个固定的悄悄话时间，这个时间是我们俩单独交流的时间，每天躺在床上，我会问孩子，今天过得怎么样？有什么有趣的事情，有什么不开心的事情，孩子都会和我聊一聊，有时候我还没有问，她就开始说了“今天因为什么不开心”，今天发生了什么有趣的事情等等。同时，我也会和她讲自己发生的事情，开心的和不开心的，告诉她妈妈早上会想宝宝，想宝宝吃饭吃的好不好，妈妈中午会想宝宝，想宝宝午觉睡得好不好，下午会想宝宝，想宝宝点心吃的好不好，下班会想宝宝，想宝宝马上就可以见到妈妈了。结果孩子很喜欢妈妈告诉她想他，每天她都喜欢重复问我，妈妈早上想我了吗？中午想我什么呢？下班想我什么呢？每次给她回答以后，她都会满意地笑，然后去睡觉。
如果真的陪伴的时间很少，那就要用最真实的感情和孩子做有限的沟通，让孩子感受到妈妈敞开的心扉，孩子会有体会和回应的。