执行董事和总经理可以是一个人吗

Question

执行董事和总经理可以是一个人吗

Answer 1

执行董事和总经理不可以是一个人。执行董事和总经理不可以兼任，公司法定代表人和执行董事、经理不得兼任监事职位。公司法定代表人和执行董事、经理可以是同一个人。总经理和执行董事的区别是，总经理是董事会或执行董事聘任的，对董事会或执行董事负责，也可聘请执行董事为总经理。执行董事是由股东会选举产生，其代表的是股东会的利益，主要是对企业战略发展负责。在股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，在未设立董事会的情况下，可以设一名执行董事。执行董事的职权是由公司章程规定，执行董事的职权通常可以参照董事会的职权。总经理是由董事会聘任，并对董事会负责的公司管理人员。
《中华人民共和国公司法》
第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。
第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。
执行董事的职权有哪些
执行董事的职权有：
1、召集股东会会议，并向股东会报告工作；
2、执行股东会的决议；
3、决定公司的经营计划和投资方案；
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
8、决定公司内部管理机构的设置；
9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程规定的其他职权。