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广东省80天奖励假工资发放标准
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推荐答案 2022-09-03
假期内,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
新施行的《
广东省人口与计划生育条例
》第三十一条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五日的
陪产假
。在规定假期内,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
顺产:98天+80天奖励假=178天。
剖腹:98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天。
《广东省人口与计划生育条例(修正案)》于2017年9月29日审议通过啦!这也意味着,再婚夫妻期待已久的再生育政策终于落地,广东178天产假成为现实!
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广东省80天奖励假工资发放标准
答:
在规定假期内,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
顺产:98天+80天奖励假=178天。剖腹:98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天
。《广东省人口与计划生育条例(修正案)》于2017年9月29日审议通过啦!这也意味着,再婚夫妻期待已久的再生育政策终于落地,广东178天产假成为现实!
深圳
奖励假80天
的规则
答:
深圳奖励假80天的规则如下:
1、生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天2、
生育二胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天3 难产:正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天4、多胞胎生育:每多生育一个婴儿增加产假15天。产假工资规定如下:1、生育津贴;2、生育的医疗费用...
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