进入职场后如何快速成长

Question

如题所述

Answer 1

刚入职场，羞怯，胆小，不敢跟大家交流，也不能正确、完整地表达自己的认知，然后说不出来自己的观点。我认为这个是很制约自己在这个工作群体中的人际关系正常发展的。当然这种情况非常正常，我自己有这种情况。那我认为解决这个问题的办法主要是正确的认识自己或者说重新的审视自己。

因此，我觉得首先要敢试，敢于正视自己的这种羞怯心理，要在一定程度上重新认识自己，你要通过多读书，多交流的方式改变自己充实自己。

要学会归纳总结

再次是学会观察，吃亏是福年轻人不要怕吃亏，常言说得好吃一堑长一智。吃的亏，要学会总结和沉淀，不能因为吃亏每天都郁郁寡欢，要吸取这个教训，在我面试了很多候选人里面也不是每一位都是是成功，有的时候见到候选人就是受尽了挫折，那如果在面试的时候，我能看出他总结出过去了教学并且能够在未来规避的话，我认为他的加入会让我的团队少走些弯路，这是不是更好呢？
所以在平时的工作当中，要尽可能的积累经验，要把这些经验转化为工作中的好方法，这样才能利用好这些经验，在日常的工作当中更能游刃有余，把自己的本职工作做好

Answer 2

职场就像是另一所学校，在这所学校里面要学习要成长，让你考试的试卷会有很多种，给你评分的老师会有很多个。职场新人在步入职场3个月的期间是职场的蜜月期，你在这3个月里面会有老人带着你成长，犯错也会被原谅，三个月后就需要自己努力找方法，自己努力去成长了，那么如何在职场中快速成长呢，我会有以下几点建议:

1.不要完美主义，要敢想敢做。

人生是一场持续的打怪，许多时候不是血补满了，才上战场，大部分情况下，半血就要跟敌人拼了。所以不要完美主义，让自己在准备60%的情况下，就敢于冲锋。勇气和能力都非常重要。

2.敢于承担责任，不怕当背锅侠。

对挑战和刁难时，首先不应该是激起情绪，而是根据当下情况迅速解决问题。所以新人不用怕充当了背锅侠，问题了解清楚了解决了，黑锅也能被你煮出白米饭了。

3.小任务兢兢业业做好，达到甚至超出领导期望，就能博得更多信任。

把小任务做好，并且超出老大预先设定的目标，最后就能在某些地方独当一面，赢得任，也是建立了自己在团队内的影响力和口碑。

4.持续学习，不断提升自己专业素养。

在职场中，专业可靠，是最有力的评价。在应对平时工作之余，多细心观察和思考，发展自己工作中的软肋，利用多余的时间去磨砺和提升自己，为自己接下来的业务发展打好基石，就能让自己更专业更可靠。

成长是一辈子的事，也是自己的事，最忌讳的就是你将自我成长的主动权交给了别人，自己在一个被动的位置，如果想要获得快速的成长，更需要的是自己的积极主动，除了你自己，谁也没有办法让你成长起来。我是Mia，职场分享达人，每天进步1%，更多成长干货请关注公众号Mia20160505