公开选拔泰安市岱岳区智源小学校长实施方案

如题所述


9月10日
岱岳区人民政府网站发布
公开选拔泰安市岱岳区智源小学校长实施方案
公开选拔泰安市岱岳区智源小学校长实施方案
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》以及中共泰安市岱岳区委、泰安市岱岳区人民政府《关于进一步完善中小学校长教师队伍管理体制的意见》文件精神,为进一步优化校长队伍结构,经研究,决定面向区内中小学公开选拔泰安市岱岳区智源小学校长。现制定如下实施方案:
一、指导思想
坚持“德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认”原则,按照“民主、公开、竞争、择优”要求,把信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,懂教育、会管理的优秀人才选拔到校长岗位上来,推动我区教育事业又好又快发展。
二、选拔职位与范围
1.选拔职位:泰安市岱岳区智源小学校长。
2.选拔范围:区内各级各类学校中层正职以上领导干部和教育机构管理干部。
三、资格条件
除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备下列资格条件:1.年龄在45周岁以下,身体健康。2.具备大学本科及以上学历,具有小学及以上教师资格,具有中小学一级教师及以上职称。3.目前在任的初中、小学校长;具有3年以上校长工作经历的干部;具有5年以上管理经验的中层正职及以上干部。近3年年度考核在合格及以上,无违规违纪问题。
四、选拔程序
部署发动。将公开选拔校长方案在岱岳教育微信公众号公布,做好宣传发动工作。
报名与资格审查。以组织推荐、群众举荐和个人自荐等方式公开报名,符合条件的人员自愿填写《公开选拔泰安市岱岳区智源小学校长报名表》,并将本人身份证、学历证、教师资格证、专业技术职务资格证书、近3年年度考核表及管理期内的荣誉证书一并报区教体局人事科。对报名人员条件进行资格审查,符合条件的方可参加选拔。报名时间截止到9月14日下午5:00,逾期不报视为自动放弃。
演讲答辩。分竞聘演讲和答辩两个环节,演讲内容为参加选拔人员对本人所申报岗位的认识和治校策略等。评委主要由不少于9人的行政领导、教育专家、知名校长、优秀教师等组成,根据演讲答辩结果,由评委会按照1:3的比例确定初步入围人选。
考察确定。按照专家治学原则,侧重于专业素质和能力,对初步入围人员进行考察和综合情况分析,依据一贯表现、工作业绩、管理能力、年度考察和人岗相适等情况,由区教体局党组研究,择优确定校长拟任人选。
任前公示。将拟任人选情况进行公示,公示期限为3天。经公示无异议后,按照有关要求,办理相关聘任手续,发文公布。新聘任校长试用期为一年。
五、组织领导
公开选拔校长是深化和完善校长职级制改革的重要内容,也是加强学校干部队伍建设的重要举措。区教体局党组成立由主要领导为组长的选拔工作领导小组,加强领导,周密安排,切实保证选拔工作客观、公正、公平进行。报名人员要端正态度,正确对待,积极参与,保证选拔工作的顺利进行。
六、工作纪律
在公开选拔过程中,严禁拉票、弄虚作假、敷衍应付以及托关系、打招呼等违反组织人事纪律的活动,对违反纪律的人员将立即取消选拔资格,并给予严肃处理。
附件:公开选拔泰安市岱岳区智源小学校长报名表
泰安市岱岳区教育和体育局
2020年9月10日
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考