如何处理下属越级沟通

如题所述

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这个事情，要具体情况具体分析
如果在工作业务与流程方面越级，那就应该依照规章制度进行处理……对相关事宜进行明确，并对当事人进行考核
如果是对于某些工作难题等方面越级沟通，多方面寻求帮助以解决问题，那倒不算大事，这个下属甚至可以算工作用心呢

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