为什么现在很多公司都靠洗脑来培养员工对公司的

Question

如题所述

Answer 1

我想题主所说的洗脑应该是类似宣传口号一类。这也是很多企业以为这样就是在传播企业文化了。不得不承认，企业文化对一个公司的凝聚力是很有好处的，用的好也增加员工对公司的忠诚度等等。但是很多公司利用这种方法最想达到的效果还是少花钱，多办事。说到底，就是不想给员工增加福利，却想员工踏实为公司多做贡献。又想马儿跑，又想马儿不吃草。

Answer 2

很多大公司都洗脑。
或是忠诚，或是团结，或是勤奋，或是弹性。
有的公司洗脑主题是忠诚，说对自己企业都不好的人对别人能好吗？忠诚是对生死与共的兄弟忠诚，而不是对普通人或敌人忠诚。
勤奋是对的，但白干活还没有工资，那就是聪明反被聪明误，这不是什么福报、勤奋，而是上当受骗。
总之，一半以上的大公司都各种洗脑，目的就是为了让你多干活，他还少给钱，这就算了，还要通过洗脑的目的，让你觉得你做的不对、你欠他的，各种嘴遁啊。