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2016新职工养政策哪些2016新包括新切2016养保险新政策比2015哪些新变化呢2016新养政策哪些能都清楚面看看职工养金新政策哪些及哪些变化吧、2016新养政策哪些1、延迟退休新政策2015始1965性职工居民应推迟1领取养金1966推迟2类推2030实现性65岁领取养金2020始1960男性职工居民推迟6月领取养金类推2030实现男性职工居民65岁领取养金2、养金领取规定般要交满15退休候才能终享受养金所想拿养金请务必自退休前15始交退休龄交养保险满15等退休候家帐户存8%养金全部退给家单位交21%钱全部划家养统筹基金3、工工资发放规定3.1、基本工资10工龄2000元15工龄2300元20工龄2500元25工龄2800元30工龄3000元40工龄3500（随民经济增）3.2、工龄工资（含工龄）每30元随着工龄增工龄工资实行仅工照顾问题更重要鼓励终身工利于工队伍建设工队伍稳定3.3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则；主要鼓励工干特别轻工精力充沛劳产并应报酬仅理安慰鼓励3.4、绩效工资月份奖金（取代职称工资）部奖金能占工资10%左右家推荐竞比实绩每奖金终身制每工积极努力希望主要激励工作效优质优仅要激励工作更要激励劳民3.5、退休金按工龄每工作100元依类推工龄10退休金1000元参加工作20退休金2000元参加工作30退休金3000元工龄40退休金4000元论工等级退休金律平等三内执行完3.6、特优津贴全体工公认特别优秀工名额限制县市部门高标准考核认定象领务院津贴领县/市政府津贴终身制主要激励些才华工4、机关事业单位养金缴纳机关事业单位养金缴纳：单位按工资总额20%缴费；按本缴费工资8%缴费本缴费工资高于职工平均工资3倍部纳入缴费基数低于平均工资60%60%基数缴费即300%封顶、60%托底；职业金面单位按本单位工资总额8%缴费按本缴费工资4%缴费二、2016新养政策变化1、养金按缴纳限计发职工养保险金由四部构即基础养金、账户养金、渡性养金、调节金新计发办仍沿用缴费15才能领取养保险金规定养金水平与缴费限短、缴费水平高低直接挂钩则建立起更强激励约束机制体现计发办各构部基础养金比例相应加账户养金相应减少渡性养金调节金逐步萎缩新计发办规定基础养金月标准除全省度岗职工月平均工资本指数化月平均缴费工资平均值基数外缴费限养金少重要参数即缴纳15每1发给1%同账户养金前领10现每月领取标准账户储存额除计发月数计发月数则根据职工退休城镇口平均预期寿命、本退休龄、利息等素确定说本度职工月平均工资越高退休领取养金越月平均工资越高退休领取养金越；养金账户余额越退休领取养金越；缴纳养保险限越退休领取养金越2、身份参保5渡期城镇体工商户灵业员参加基本养保险缴费基数岗职工平均工资缴费比例20%.新台《实施意见》述员设置5渡期实行缴费基数位、缴费比例逐步渡政策即城镇体工商户灵业员参加基本养保险2006、2007按全省度岗职工平均工资18%缴纳基本养保险费；2008、2009按照全省度岗职工平均工资19%缴纳基本养保险费20101月1起按照全省度岗职工平均工资20%缴纳基本养保险费其8%记入账户退休按企业职工基本养金计发办计发基本养金3、农民工全纳入养保险范围农民工企业工作才纳入基本养保险明确规定企业招用农民工要纳入城镇企业基本养保险身份参保员再区城镇农村户口身份参加基本养保险农民工或进城务工员男性满60周岁性满55周岁累计缴费限满15若本自愿继续缴费至满15按月领取基本养金4、账户全部由缴纳20061月1起账户规模统由本缴费工资11%调整8%全部由缴费形单位缴费再划入账户前账户11%由两部构其8%缴纳部3%单位缴纳部调整账户总额虽变化缴纳比例并发变化三、岗职工享受养保险新政策1、基本养保险关系户籍所其基本养保险关系所累计缴费限满10该办理待遇领取手续享受基本养保险待遇2、基本养保险关系户籍所且其基本养保险关系所累计缴费限满10其基本养保险关系转缴费限满10原参保办理待遇领取手续享受基本养保险待遇3、基本养保险关系户籍所且每参保累计缴费限均满10其基本养保险关系及相应资金归集户籍所由户籍所按规定办理待遇领取手续享受基本养保险待遇便2016新养保险政策谢谢阅