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那周六日不加班上班工资怎么算呢 ?
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第1个回答 2019-09-14
如果按照劳动法规定,周末上班属于加班,应该算双倍工资的。不过中国大部分工厂都不遵守劳动法,很难做到。
第2个回答 2019-09-14
1、工时有标准工时制和不定时工时制,如果是标准工时制,一周工作不超过40小时,一周至少有一天休息,就是合法的。如果超出工时,应支付加班工资。
2、周六日是否算加班要看一周工作多长时间,如果一周不超过40小时,只有一天休息,也是合法的;
3、离职时应作一次性结算,在离职当天支付完毕。
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那周六日不加班上班工资怎么算呢
?
答:
如果按照劳动法规定,周末上班属于加班,应该算双倍工资的
。不过中国大部分工厂都不遵守劳动法,很难做到。
周六上班
能
算加班工资
吗
?
答:
员工在周六上班的,是需要计算加班工资的,
单位要支付两倍的工资作为加班费,如果员工是在平时的工作日去加班的,单位给1.5倍的加班工资就可以
,在法定节假日去加班的,需要给三倍的加班工资。 一、周六上班能算加班工资吗?是可以的,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资...
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