你提出这个问题，看来是对
中国人寿的岗位特别感兴趣了。
但是呢，首先你需要弄清楚你是具体想要应聘中国人寿的哪个岗位，一般有安保人员、保洁人员、
人事专员、储备主管、售后服务经理、车险互动专员等等。
储备主管的岗位职责大致有以下内容：客户开发、市场开拓事项，客户拜访与客户回访事项
工作计划的拟定、执行与检讨事项，活动管理工具的建立、填写与整理事项；早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项；保单条款说明、保单签约、递送以提供售后服务事项；区域内分配孤儿名单客户与在职单客户的服务事项，各种拜访活动的督导；服务区内的市场培育及业务活动的宣传事项，业务方案的制定、配合与执行事项；管理直辖组行销系列人员的差勤、工作、服务管理事项；管理直辖组行销系列人员的增员、培训、辅导及考核事项；组织召开二次早会与夕会，检查批阅属员活动日志；积极培育组经理等等一系列工作。
一般储备主管、人事专员和售后服务经理都要求有大专及以上学历，性格外向、表达能力强、肯吃苦、能学习，热情，真诚待人。有团队协作精神，善于挑战，大学期间有学生干部经理和卓越表现者优先录用，不在团队说负面的话。
车险互动专员热爱要求工作充满正能量，目标明确业务至上，良好的
心理素质，良好的
沟通能力，诚实可靠！
当然如果你是想应聘安保人员或者是保洁人员的话，做事认真细心且负责、吃苦耐劳，有相关的从业经验就更有优势了。
现在网上对中国人寿招聘的评价褒贬不一，如果真的确实是想要去中国人寿任职的话，建议去中国人寿官方招聘网进行详细全面的了解。