面试时谈工资的问题很冒犯吗？

Question

面试时谈工资的问题很冒犯吗？最近在面试，已经决定好了去上班的，可是今天打电话问起试用期的工资与转正的工资分别是多少时老板有些不耐烦，说“那得看你在公司里的表现开工资啊，不要张口闭口谈工资，为了钱工作可不好，你也可以不要来为我工作的”，让我一时有些懵逼，我不该问工资多少吗？求大神解答

Answer 1

不冒犯，直接拜拜吧。一般网上投简历都会有工资范围，即使如此，一般电话邀约我去面试，我都会在电话里问下大致的福利待遇范围，省的白跑一趟。

Answer 2

我一般网上面试的，可以看到工资底薪和福利待遇，觉得可以接受才投递简历，所以没有这个问题
一般来说，面试最好不要太过急于问工资，想了解下的话，可以问 请问你们公司福利待遇大概是怎样的？不要太过明显了，否则老板有些会觉得反感

而且，大部分面试，他们会主动告知的追问

真的让我有点懵了……谁不是因为钱才去工作的啊……所以我现在有点犹豫要不要去了

Answer 3

该问的，你现在多大了，还有看你干的是什么类型的工作，要不老板不会这种口气，出来上班就是挣钱来了，怎么能不问呢

Answer 4

如果对方说：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。” ■ 你可以微笑着回答：“我确信如我有缘加盟贵公司，我将会很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。” □ 如果对方说：“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适。.

Answer 5

不觉得冒犯，可能是老板心情不佳，就像卖菜一样，明码标价，工资待遇都要问清楚，工资不问清楚点，以后工作不好搞，而且这份工作最好不要去了，老板避而不谈工资，只怕工资也不好拿，不为了钱工作，难道就为他做牛做马。放心吧，再找一份工作就好了。追问

真的让我有点懵了……谁不是因为钱才去工作的啊……所以我现在有点犹豫要不要去了

追答

他这个工资模糊，以后决定权在他手里，他说了算，没有具体工资，以后很难说清楚，他那个意思就是要让你当牛做马，别跟他讨论工资。

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