想知道加班费怎样算的？

Question

比如：一天中只加班二个小时，怎么算啊

Answer 1

要想知道你的加班费是多少，必须你要算出，你的日工资是多少，日工资的算法，不是按照21.75，也不是按照20.83，那都是平均数值，每个月的法定工作天数是不一样的，比如，今年元月份是31天，扣除元旦，春节法定节日4天，再扣除公休日9天，法定工作天数是18天，你的日工资是1500元除以18=83.33元，小时工资为10.42元，如果你加班2小时，（按照1.50倍计算）10.42乘以3=31.26元，。如果你是2月份加班2小时，2月份是29天，扣除公休日8天，是21天工作日，日工资是1500除以21=71.43元。71.43除以8小时=小时工资是8.93元，加班2小时按照1.50倍计算应该是8.93乘以3等于26.79元，以此类推，

Answer 2

　　1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
　　2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。
应当注意的是，在以实际工资作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。
　　3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）规定 ，以区别2000年版，以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算。

　　4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。

　　5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。

Answer 3

那就按这一天的工资，平均除一下八小时，每个小时多少钱，然后这两个小时加班费也按平均每小时的工资补就行了。本回答被网友采纳

Answer 4

加班费分3类
普通日；双休日；国定假日。
普通日平常工资1.5倍。
双休日平常工资2倍。
国定假日平常工资3倍。追问

想知道具体怎么算啊？如：月薪1500元，普通日加班2个小时。普通日平常工资1.5倍，是每个小时的1.5倍吗？那应该是15.62元吗？