我有一个同学在家国企重要部门担任副职，有实权、有平台、有机遇，每年都能运作几个上亿元的大项目，工作非常清闲，就是做做方案、打打电话、沟通协调、指挥督导，就能做出许多大事情。也许是进步太快太顺了，他总觉得工作清闲，没有挑战性，自己的能力得不到充分展现，而且他很排斥父母的影响，认为凭自己的能力，完全可以在市场大潮里闯出一片天地。
现在一家私企打工，很少回家乡，消失在人家的视野里。这几年，被社会吊打之后，我同学变得非常务实，希望他能东山再起吧。有一次，他找我喝酒，哭诉自己的遭遇。他说了肺腑之言：
一是错把平台当能力。他以前运行一个大项目，其实他只负责方案环节和督导环节，并不完全掌握整个流程，充其量只是一个庞大系统工程中的一个螺丝钉而已。
二是错把清闲当缺点。清闲安稳，本来是优点，可他偏偏不珍惜。温水煮青蛙，不是温水的错，而是青蛙的错。如果把清闲当作学习的机遇，可以打造一个更全面的自己。一方面，利用清闲，充实自己，努力工作，持续升职；另一方面，也可以利用清闲搞搞副业，综合收益高于私企。
三是错把工资当收入。他当副科级的年薪是18万，加上各种福利待遇，综合收益不低于30万。如今他在市场上基本找不到年薪30万的职位，目前年薪不到15万。如果他不辞职，这几年已经升到部门经理了，年综合收益40万以上。他说，从国企跳槽到私企，没有3倍收入，就是赔本的买卖。
所以国企辞职后非常后悔。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考