职场中一个领导干部，怎么管理自己的队伍？

Question

如题所述

Answer 1

在现代社会中，企业是一个非常重要的单位，这个单位的正常运行，是需要领领导和员工共同努力的。一个企业的领导，就是企业的灵魂，只有领导管理好员工看，这个企业才能走得更远。不过，在现实生活中，很多领导都不知道该怎样管理员工，那么，下面我就给大家简单地介绍一下管理好员工的方法：

第一点，对于领导而言，在人事管理方面一定要“狠”一点儿。在企业管理中，作为管理者，一定要严格按照制度规则约束下属，对工作要有信心，说话要热情，要善于为下属定规矩，要树立你自己在团队中的绝对权威。事实上，一个优秀的管理者，应该树立一种巨大的威信，这样才能服众。

第二点，对于领导而言，一定要学会“务实”，不能眼高手低。在现实生活中，管理者不仅要学会发现人才，还要学会帮助人才成长，因为只有学会养人，实现人管、用人、育人的有机结合，下属才能“做事，想做事，把事做好”。简单地说，就是一个整体的团队，团队的目标就是创造价值。因此，在现代的企业管理中，必须要因材施教，育人也是因人而异，补足短板，发展优势，形成一个层次合理、优势互补的人才团队，这样才会有助于企业的发展。

第三点，企业的方向一定要“准确”。马云就说过，员工辞职有两个原因。一是他们没有钱，二是他们错了。作为一个处于职业生涯中期的管理者，留住人的权利不是做决定的权利，而是提出建议的权利。对于管理者而言，一定要学会树立目标，让员工有一种方向感，与此同时，也要有一种员工的归属感。

Answer 2

在自己的队伍当中也是需要去设立一个组长的，在组员之间遇到问题，先应该去和组长说，他们也不会觉得不好意思，再把大面积存在的问题，反馈给自己。

Answer 3

我觉得应该对下属好一点，这样下属才愿意跟你，服从你。

Answer 4

想要好好的管理自己队伍，平时的时候应该对自己的员工尊重一些，还有就是经常给员工发放一些福利，私下里的时候可以跟员工是非常要好的朋友关系，但是在职场中一定要让员工绝对的服从自己，然后听从自己的面临这样的话才可以创造一个不错的业绩。

Answer 5

想要管理好自己的队伍，首先自己应该以身作则，还有就是应该有着一个明确的规定或者是规章制度，这样的话才可以管理好属于自己的队伍。