1) 做好调研和需求分析，必要的话建立原型，保证软件特征是客户所需要的，尽量避免软件成型后客户才提出修改。
2) 保证需求分析和概要设计的时间和质量，记住这一阶段的错误，在以后的阶段要付出10-100倍的时间去弥补。合适的分析设计和编码的比例不好说，我曾经看到的两个国外的数字是60%。
3) 软件开发是一种创造性的脑力劳动，因此营造一个宽松和谐的工作环境，让工作人员能安心投入去思考、创作非常重要。工作量不能用体力劳动的工作时间、工作强度来衡量。过大的工作压力非常有害。因为这只会让软件开发人员为赶进度、应付上级而写下未经考虑，Bug丛生的代码。
4) 同事间应该有良好的关系和合作态度。良好的关系对效率的提高也许有限，但糟糕的关系往往对开发产生极大的影响。
5) 编码过程中，一个单元基本完成后，不要急于去做下一个单元，而要做单元测试和自测，因为现有单元的错误如果留到集成测试阶段，往往需要跟踪调试才能找出来，需要花费10倍时间，且很多错误是极难再现的。不能为赶进度而舍本逐末。
6) 做好概要设计，保证整体框架简单可靠，能够满足所有需求及可能的适度扩展，避免后期修改框架带来的全局变动。
7) 需求分析、概要设计、详细设计的结果要落实成文档（多用图表），避免口头交流带来的偏差和对细节的遗忘。当然对文档的口头讲解也必不可少。
8) 做好注释。良好的注释可以减少修改维护，调用公用函数的时间和产生错误的机会。
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