试用期员工突然离职给工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

试用期员工突然离职开不开工资，这得看再招试用员工双方协定，一般来说，试用期员工按每天给工资，但是薪水很低，试用员工离职应刻给他应刻得的薪水。用的单位招试用不给钱的，试用人要走人，是不用给工资的。

Answer 2

这个要看每个公司给员工的试用期是多久 ，有些是2~3天的试用期 突然离职是没有工资的 ，如果是试用期一个月以上 或者三个月 又或者是半年的 ，在公司出勤了七天以上 再正常离职的事会要给工资的本回答被网友采纳

Answer 3

试用期员工离职也应该给工资，接试用期工资待遇结算。

Answer 4

给肯定要给了，人家来上班付出劳动肯定要给工资，如果说不给工资的话，他去劳动部门去仲裁的话，你们公司要会赔偿的

Answer 5

只能按合同签约执行。如果甲方要求试用期满后给工资，你中途就突然离职了，违反了双方协议是不给你工资的。