公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

当公司扣了社保但未实际缴费时，员工应首先了解社保缴纳情况，与公司沟通协商并要求补缴。
一、了解社保缴纳情况
员工应首先了解公司是否确实扣除了社保费用，并确认具体扣除的金额和时间。这可以通过查看工资条或与公司财务部门沟通来获取相关信息。
二、与公司沟通协商
在确认公司确实未缴纳社保后，员工应与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解原因并提出要求补缴的请求。在沟通过程中，员工应保持冷静，理性表达诉求，并保留好沟通记录作为证据。
三、向劳动监察部门投诉
如果公司拒绝补缴社保或无法解决问题，员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对公司的社保缴纳情况进行调查，并依法采取相应措施。员工在投诉时应提供充分的证据，如工资条、社保缴纳记录等。
四、寻求法律援助
如果员工的权益受到严重侵害，可以考虑寻求法律援助。员工可以咨询律师，了解自己的权益和可行的法律途径，并根据律师的建议采取相应的法律行动。
五、注意保护个人信息和隐私
在整个处理过程中，员工应注意保护自己的个人信息和隐私，避免泄露给不必要的第三方。
综上所述：
当公司扣了社保但未实际缴费时，员工应首先了解社保缴纳情况，与公司沟通协商并要求补缴。如果公司无法解决问题，员工可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在整个过程中，员工应注意保护个人信息和隐私。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条规定：
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第六十三条规定：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。