天津商业大学独具特色的专业之一是人力资源管理专业，该项目作为学校最早开展的中外合作本科项目，旨在融合国内外优质教育资源，打造国际化的人力资源管理教育。这个专业的教学计划强调了中外结合，对学生的英语基础和综合管理知识运用能力有较高要求。
该专业注重培养具备扎实人力资源管理知识与技能的高级专门人才，他们能够胜任企事业单位、政府部门、社会机构等各类组织的人力资源管理、行政管理和相关管理工作。学生毕业后，就业选择广泛，无论是工商企业、事业单位，还是政府部门、教育科研机构，甚至部队、医疗卫生、信息咨询或旅游服务行业，都能找到适合自己的岗位，显示出极强的就业适应性和灵活性。
随着国家对人力资源管理职业资格技能鉴定的出台，人力资源管理已明确成为独立的管理职业，预示着这个领域的专业发展将更加深入和专业化。这为天津商业大学的人力资源管理专业学生提供了广阔的前景和无限的机遇，他们将在这个领域大展拳脚，成为推动行业发展的中坚力量。
天津商业大学最早举办的中外合作本科项目，采用中外结合的教学计划、全面引进国外优质的教育资源，实现中外人力资源管理的融合贯通，所以要求学生英语基础扎实，有较强的驾驭综合管理知识的能力。 该专业培养具备人力资源管理的知识和能力，能在企事业单位、政府部门和其他社会机构从事人力资源管理、行政管理以及相关管理工作的高级专门人才。