职责描述在编写时,应明确并具体地阐述岗位职责与任务。以下是各类岗位的职责概要:
卖场店长:执行公司决策,管理运营指标,确保目标达成;传达指示,协调内外部工作,培养员工素质,控制库存和费用,处理突发事件,并关注销售与竞争情况。
标准店店长:同样致力于执行公司决策,管理日常运营,协调各部门,培养员工,处理库存与损耗,监控销售,维护企业形象,确保财产安全。
店秘:协助店长处理日常事务,负责卫生检查、沟通协调、文件管理,以及数据统计分析。
信息员:负责报表准备、数据分析,监控进销存数据,维护电脑设施,确保系统运行正常。
物价员:负责生鲜调价、物价牌管理,确保价格准确无误,参与电子设备维护。
出纳:每日营业额处理,统计收入,管理备用金,审核费用报销,保证账目准确。
美工:负责内外部标识书写,广告标识维护,配合营销活动,管理DM和物价牌。
处长:传达政策,实施促销活动,监督商品管理,培训员工,关注销售指标和竞争分析。
其他岗位如营运课长、防损课长等:各自聚焦于销售计划、库存控制、市场调研、防损监督等不同领域。