县城的公务员值得去考。
1、岗位竞争:
县城岗位大多数是门槛较低,不限专业、不限户籍、专科学历可报,但是很多人因为听说县城岗位条件艰苦,而且有的岗位还会限制5年最低服务期就打消念头了。所以相对于非县城类岗位,县城岗位的竞争相对较小。
2、考试难度:
县城卷主要围绕着三农、乡村振兴、农业经济等乡镇主要工作来命题,而非乡镇卷的选材范围更广阔。所以相对来说,县城类试卷的复习方向相对于非县城卷更加明确一点。
3、福利待遇:
工资待遇上,相较于其它城市公务员,部分地处偏远的县城公务员还会有偏远地区补贴,具体薪资待遇还要根据当地具体情况为准。