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立讯旷工2天算自离吗
如题所述
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推荐答案 2023-11-19
不算。
立讯精密的厂纪厂规规定,员工连续旷工三天或一年内累计旷工超过三十天,属于自动离职。而员工自动离职公司不支付经济补偿金,且将其列为永不录用人员,同时,公司还会将自动离职通知寄给员工本人,按规定向全公司发布公告。
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立讯旷工两天
为什么又说
自离
了呢?
答:
公司规定。根据查询立讯精密官网得知,该公司厂纪厂规规定,员工无故旷工两天及两天以上的,
属于员工自动离职
。立讯精密工业股份有限公司总部位于中国广东省东莞市,于2004年05月24日在深圳市市场监督管理局宝安局登记成立。
立讯
一个月
旷工两天算自离吗
答:
立讯一个月旷工两天不算自离
。根据该公司厂纪厂规规定,员工无故旷工三天及三天以上的,属于员工自动离职,员工自动离职公司是不向员工支付经济补偿金的,而且该员工被列为永不录用的人员,员工自动离职公司是会按规定向全公司发布公告的,并将自动离职通知寄给员工本人。
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