如何向上级领导评价自己的上级领导

Question

如题所述

Answer 1

如何评价自己上级领导：一、领导班子整体政治素质高，班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论，尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则，坚持身先士卒、率先垂范，在广大干部职工中树立了良好的形象。二、领导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，相互沟通协调到位，团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上，严格执行集体讨论制度，充分体现集体力量，班子没有杂音，团结统一。三、领导班子发展思路清晰，战略规划明确，对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体，措施得力。敬业心、责任心强，周六、日等休息日加班成为常态，不计个人得失，尽心尽职为广平经济发展作贡献。四、领导班子改革创新意识强，面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大，积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。五、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求自身，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

Answer 2

评价领导应该从以下几个方面进行：1. 领导的政治素质：包括同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习，有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。2. 领导的工作能力：包括工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较宽，适应工作能力比较强。3. 领导的个人素质：包括为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。4. 领导的工作态度：包括事业心、责任感强，团结同志，有协作意识，注意与有关部门加强沟通配合。5. 领导的管理能力：包括坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自己。6. 领导的业绩：包括在担任领导职务期间，工作成绩突出，得到群众认可。需要注意的是，对领导的评价应该客观公正，避免个人偏见和主观臆断。