入职必问的几个问题

Question

如题所述

Answer 1

入职必问的几个问题如下：

【1】试用期和转正的标准——几乎每个单位刚入职的时候，都会有一定的使用期，一定要搞清楚自己在试用期的转正标准和工作内容没有资格，到时候你自己都不知道什么条件下自己才能转正？

甚至你看到第一个月的时候，你已经符合转正条件了，但是公司也不会主动找你转正，所以你去的时候就把这个标准搞清楚，到时候你就有被动变为主动。

【2】自己的岗位职责——这是最基础的信息，也就是一定要搞清楚自己的岗位职责，每天做什么，每周做什么，每个月做什么，把这些情况搞得清清楚楚。

到时候谁在安排你加班，或者是让你做其他的事情，你就有理有据有节，要不然的话，很多的老人会欺负新员工，让你加很多的班，干很多的活，你也无话可讲。

【3】社会保险政策的享受——这个事关到你的重大利益，也就是给你交的各种各样的社会保险，一定把公司的政策搞清楚，什么时候开始给你买保险，你现在的保险怎么转移等等，如果连基本的社保都没有，这样的单位也就别办入职啦，赶紧走吧。

【4】工资发放的明确规定——这也要搞得很清楚，工资几号到几号发，工资发放的标准是什么？工资领取的细节是什么？自己在领工资的时候需要办什么手续等等。