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员工请假的扣除工资是按基本工资还是加上绩效、岗位等工资的标准计算
员工请假的扣除工资是按基本工资还是加上绩效、岗位等总工资的标准计算
具体的法律依据是什么,中小企业怎么样计算最实惠。
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推荐答案 推荐于2017-09-22
国家法定的月计薪天数为21.75天。法定标准的计算逻辑是:
你请假7天,除去周六周日,实际请假5天。如果你的月工资是1800,那么,你每天的工资应为:1800/21.75=82.76元,扣去5天的工资,总共要扣413.79元。
所以,领导如果说是按一天50来给你扣工资的话,是完全合理的,而且是比较宽松的做法。
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其他回答
第1个回答 推荐于2021-02-11
根据企业自身规定来扣除工资,大多数都以总工资作为基数!
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答:
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扣除,
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