第1个回答 2022-10-29
首先表示自己会认真长期在这里工作，希望以后有个保障，表示想能不能给缴上社保。
社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要。
有的人寿命长，那么领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。
通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。
作为企业来说，给员工缴纳社保，这是一种合理合法的行为，但是还是有一些厂子里面的老板为了争取个人的利益最大化，会走一些法律的空子，而他们所雇用的员工全部都是临时工，不会签订劳动合同，因此他们更不会给员工交纳社保，很多朋友没有认识到社保的重要性，认为社保必须在自己工资当中扣除一部分，所以不交社保也无所谓。
我们要明白社保这个金额始终都是打在你个人账户当中，而且个人承担社保的金额往往只占据20%，其他80%是厂子给予的，也就是说就算你把工资全部扣掉用来交社保，对于个人来说也是非常合适的一种行为。如果说公司里面的老板拒绝给员工交社保，我们完全可以到当地的劳动局来寻求法律援助，帮助自身维护合法权益。
对于这些企业当中的老板，如果劳动局介入之后，他们会第一时间将员工的社保全部补齐，还能够给予他们一些罚款，这也是罪有应得，如果我们总是懦弱的，对于这件事情不去处理只会让他们为所欲为，会让更多的打工者上当受骗。一般公司当中都会给员工缴纳五险，福利好一点的还会缴纳住房公积金，就算再差一点的单位也是会给予缴纳三险。