螃蟹心态~警惕! 那些自己摆烂还见不得别人好的人
你听说过螃蟹心态(crab mentality)吗?当一群螃蟹在桶里时，如果有一只想爬出去另外几只就会想把它拽回来。所以即使桶没有盖子，螃蟹也不会爬出去。
在生活中，我们也会遇到这样的现象:我下定决心从家乡小城去深圳拼一把的时候我身边的同事领导都明里暗里地劝我，说大城市压力大，不如小城挨着父母可以躺平，我还犹豫了一下。但现在3年过去，我的工资已经翻了一倍多，每天过得充实又快乐。幸好当时没听别人的。
在我们想要追求向往的生活，跳出舒适圈，爬出桶”时，总有人劝我们跟着ta一起躺平摆烂，试图把我们“拉回桶里”而当我们真的“爬出桶”后，ta们又假装关心似乎只有知道了我们在“桶外”过得不好ta们才能安心躺在“桶”里。
螃蟹心态，是一种普遍现象，即人们在思想、言论或行动方面对那些走在ta们前面的人作出消极反应，尽管ta们并不岁仿期望这样做有直接的好处。
有螃蟹心态的人，往往会有这些表现：
1.倾向于对他人进行负面评价;
2.对他人的成就作出消极反应；
3.试图参与他人的成就，试图削弱他人的成就;
4.把别人的成就看作是对自返改己的负面反映;
5.将他人视为自己的直接竞争对手，即使情况并非如此;
6.对他人的不幸表示满意 ;
7.缺乏对他人的同情心;
8.不能很好地与他人合作;
9.不断抱怨和批评，却不会尝试解决问题；
10.对自己的能力、成就或地位充满愤懑缺乏安全感，或试图夸大自己的能力、成就或地位。这种通常被称为嫉妒(或者现在网络上常用的“酸”可能更贴切)的心态，往往是被人鄙视的。
为什么有人会成为拉人下水的“螃蟹”?
Bulloch认为螃蟹心态的主要动机有三种：
嫉妒：希望确保别人不比自己做得好;
竞争：努力尝试改善自己的地位，或篡夺别人的地位;
负担：试图分享他人的成功，从而削弱其成功。
螃蟹心态很多时候是被个人情绪所驱使的拥有这样心态的人认为，ta们的性乎世纤格、智力和创造性是固定的、无法改进的，这时螃蟹心态被用作应对嫉妒的工具。
我们从小就习惯了被拿去与“别人家的小孩”做比较。
我们乐于分享自己的成就，那些引以为豪的时刻(可能是高分通过考试，赢得奖学金工作晋升)，但更多时候，回应我们的是另外一种评论:“你可以做得更好”“有人比你做得还要好”。
这时，我们会想要证明自己可以做得更好但也会因为担心自己没有达到他人的期待和标准，拒绝进步。这样一来，就只能通过阻挠他人的进步，来保持自己的地位。
这就是为什么有螃蟹心态的人会选择逃避挑战，用把别人拉下水的方式来“保护”自己的地位，而不是努力推动自己前进成长。他们乐于扮演一个平庸且无能的小角色如果自己做不到，也不许有他人比自己强。