档案不全补不了怎么办退休

如题所述

尽量联系原档案保管单位协助,或者由原保管单位出具相关证明。到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章。以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄。工作实务中,发生档案不完整情况时,在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准,放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分。个人档案主要是分为人事档案和学籍档案,其实人事档案是记录我们的工作经历的,包含了入职离职时间的。而学籍档案主要包含了毕业时候的登记表格,政治面貌数据,在学校内的体检单,在校期间各项成绩的记录表,表彰材料,三好学生包括获得奖学金的材料等等都是有的。 一、影响养老金的3个因素:
1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);
3、个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。 二、档案不全无法办理退休的情形解决办法:
1、联系原档案保管单位协助,或者由原保管单位出具相关证明。
2、到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章。
3、如果档案不全的原因是相关行政机关的失职,可以提起相应的行政诉讼。 法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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