当遇到这种领导的时候，首先我们应该要做的是保持冷静。
他为什么发脾气？他怎么有那么多脾气要发？我应该怎么处理？他对我发脾气，我找谁发？
说白了，这个心理过程很重要。
领导之所以发脾气，因为他有太多不确定的工作因素在里面：不确定上级给的任务他能否完成、不确定要怎么去做一些事；最后还有就是他的情操。前者，下级可以帮他完成，后者，属于他自己的问题。所以，你首先考虑的是他要我们做什么而我们没有做到？！再去解决实质性的那些问题。不过，如果你的工作做的很好，还要考虑到团队的工作是否最好。
当你实在忍受不了的时候，你可以选择发泄，不过不要涉及到他人。不然你和你的领导就一样了。
其实你可以想想你为什么在那里工作？如果不能忍受老板，那么辞职；要不然就努力干，做个成绩出来给他看。记住：和老板对着干的绝对没有好下场，要么忍，要么拍屁股走人！
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