如何看待现在越来越多的企业实行每周单休制？

Question

如题所述

Answer 1

现在越来越多的企业实行每周单休制，小编觉得这种现象不是不好的。既然每一周都有周末，那么就意味着大家都会有两天的休息时间，星期六和星期日是大家的放松休闲的时刻，不应该被工作困扰。如果打工人无法休息好的话，在工作时也会觉得没有精力，效率也不是特别高。

一、小编觉得这种行为不应该持续下去

要想在大城市当中找到一份双休的工作确实是非常不容易的，所以很多人都喜欢去当公务员或者是去考编制当老师，因为这些工作都是固定的，每周都会有一些休息时间，尤其是老师双休日正常休假，而且每当逢年过节的时候都会有很长时间的假期，还有寒暑假。再看一看其他的公司，就会发现很少会有企业实行每周双休制的，这就让一些人非常困扰，但是面对现在的现实情况，打工人也不得不接受这样的假期安排。即使很多人都想过反抗，但是面对资本的压迫以及生活的无奈，他们也只能被迫承受。

二、休息好才能够提高工作效率

工作要讲究劳逸结合，想要马儿跑，又不给马儿吃草，这种情况只会让马累死，让员工们非常疲惫，就有可能会离职。在一些大城市当中有些工作岗位竞争力比较强的，就有可能会出现大批人离职，这种公司的人员流动性比较大。如果工作的人能够休息好，每周都有两天假期的话，也能够享受美好的生活，工作效率自然也就变好。

三、结束语

也不知道这种每周单休制的惯例是从什么时候开始的，如果没有人尝试去改变的话，那么以后的后代们都会以为这种单休才是正常的，双休是不正常的。所以也希望企业们能够多给员工们一些自由的时间。

Answer 2

这些企业都没有按照相应的劳动法来实行工作时间，这些企业都非常的自私，从来没有尊重员工的权利，才会出现这种行为，这种企业一举报一个准，肯定会被劳动部门惩罚。

Answer 3

这些企业都没有尊重员工的劳动权益，也没有尊重劳动法，也没有把劳动法看在眼里，才会实行这样的工作制度。

Answer 4

我觉得是非常不好的，这样给员工很大的经济压力。而且也剥削了员工休息的程度。