我是江西人的,今年年初刚毕业,毕业后到上海工作,工作性质是IT行业.
但是我现在所在的公司,规模有点小,私营公司,属于外包公司.
公司规模小,所以就导致有些手续不明或者缺少.
而且每次发工资都是直接给现金,也没有工资单!
最近突然想到五险一金的事情,但是之前公司叫我交过身份证复印件和两张照片,说是办什么保险,什么金来着,然后我也没多问.
现在我又想知道哪里可以查询这些五险一金的交费情况,由于种种原因,不好意思直接问老板,不知哪位知道的可以说下嘛?
我问了同学,有的说会发什么卡的,有的说可以直接到哪里查,但是么有一个人可以明确告诉我具体什么卡,具体到哪里查,毕竟都是刚毕业的,好多事情都是第一次,不懂!所以在此求教.
江西 → 上海
是查询江西的社会保障网址呢? 还是查上海的呢?或者都不是?...
1、网上查询
通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询,点击个人查询、输入身份证号码、社保卡密码,点击登陆,就是你的基本信息,逐项查询五险一金即可。
还可以在搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索,来找到以上网站的入口。在网上办事板块,您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”
2、社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询,您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。
五险一金的卡就是社保卡,查询的是自己的工作所在地的社会保障网址。在上海工作就是查询上海的社保网址。
扩展资料
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
参考资料:五险一金-百度百科
方法一:到当地的人力资源与社会保障部门柜面上查询;
方法二:登录当地的人力资源与社会保障网站来查询。下面由法律快车的编辑为您介绍。 实际上在我国,各地的五险一金都可以用这样通用的方式来查询。
以网上查询为例。登录广州市人力资源与社会保障局网站的网上服务大厅。我们可以看到首页的左上角有一个系统登录的对话框,如果您是个人则选择个人用户,单位查询则选择单位用户。
然后在对话框里输入您的个人信息,如市民邮箱或是身份证号码,然后输入个人密码(密码应该有一个初试密码,这个在您获得帐号的时候会有提示的,第一次登陆用初始密码,之后可以修改密码),输入验证码之后点击“确定”就可以登陆进去。之后就可以找到查询五险一金情况的选项了。
扩展资料:
五险一金就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤和生育保险,加上住房公积金。是职工在工作期间享受的公司待遇和福利,使职工各个方面受到一定的保障,很多职工不清楚自己到底应该缴纳多少,或实际被扣除多少,这就涉及到五险一金的查询。当然查询的方式也有很多种,最直接的办法就是在空余时间到当地的社会保障局和住房公积金管理中心查询,这时候应该携带身份证等证件。最简单的方式就是在网上的官方网页登陆注册账号进行查询,简单快捷,还有一种方式就是让公司企业的企业管理部门或者人事部门打印一份五险一金缴纳但就可以看到自己五险一金的缴纳情况。
参考资料:百度百科——五险一金
本回答被网友采纳方法一:到当地的人力资源与社会保障部门柜面上查询;
方法二:登录当地的人力资源与社会保障网站来查询。下面由法律快车的编辑为您介绍。 实际上在我国,各地的五险一金都可以用这样通用的方式来查询。
以网上查询为例。登录广州市人力资源与社会保障局网站的网上服务大厅。我们可以看到首页的左上角有一个系统登录的对话框,如果您是个人则选择个人用户,单位查询则选择单位用户。
然后在对话框里输入您的个人信息,如市民邮箱或是身份证号码,然后输入个人密码(密码应该有一个初试密码,这个在您获得帐号的时候会有提示的,第一次登陆用初始密码,之后可以修改密码),输入验证码之后点击“确定”就可以登陆进去。之后就可以找到查询五险一金情况的选项了。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。