法律分析：关于六十年代初精减退职老职工救济问题，目前，各地仍应继续贯彻执行（65）国内字224号文件。有地方性规定的省，也应以贯彻224号文件为前提。对符合224号文件第一条规定的，不论是本省还是外省精减退职的，均应给予原标准工资40％的救济；对不符合第一条规定而符合第七条规定的，应给予社会救济，使他们的生活水平不低于当地一般群众。对既不符合224号文件规定，又不符合地方规定的人员，需讲清道理，做好思想疏导工作，绝不能采用简单、粗暴、一推了之的办法，更不要让他们到外省找原工作单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。