长得好看到底是一种什么优势？

Question

如题所述

Answer 1

长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。

形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。
大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。
人与人的相处之道放在职场亦然。

长得好看是一种职场优势吗 长的好看有哪些好处呢

没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。

试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。
长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。
时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。
这个时候， 实力才是硬道理。

长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。

Answer 2

长得漂亮在职场中是有优势的

说实话，这是一个看脸的时 代，如果你真的长得很漂亮，不管是生活上还是工作上，肯定会有一定的优待，也会获得更多的认可。但是在职场上，长得好看也会有不少优势。

很多漂亮的人很容易得到其他同事认可，一旦遇到解决不了的困难，也有很多异性过来帮忙。

同样去应聘，往往HR肯定会关注那个长得好看的人。长得漂亮就能让很多人留下更好的印象，这样也容易拉近人与人之间的关系，就算工作中可能出现一些问题，别人也会及时提醒或者过来帮忙。

不过对于很多人来说，长得好看不仅会带来便利，也会带来麻烦。首先，美貌是一项边际价值不断递减的资 源。美貌并不适用于所有行业，有时甚至会成为个人发展的阻 碍。

这里给大家举一个例子，如果你从事的是女性占大多数比例的行业，一个漂亮女人可能会遭到更多的非议和排挤，被嫉妒或被穿 小 鞋的情况时有发生。

而在一些男性比较多的行业，比如说传统制造业，银行金融等，美貌很可能成为一些男人的另有所图（比如职场 性 骚 扰），或者成为自己撕不掉的标签（比如被称为“花瓶”）。

甚至当你升职的时候，关于你的流言肯定也有不少的。不过总体来看，长得好看的优势肯定是大于劣势的，不过人们也容易过于看重你的外表，忽视了你的能力。

曾经也有人觉得，一个人在40岁之前，外貌是由自己的父母决定的，而40岁之后，外貌就是由自己的言行举止决定的。颜值高的人往往性格积极、心态健康，职场配合度高，因为他们从小就很自信。

在HR圈子里，流行一种说法，“一个人长相漂亮，往往是其他类型能力的间接 衡 量。”简单来说，就是那些长得好看的人，往往对自己要求高，同时自控力也强，对自己的容貌和身材能够做到严格管理。所以说，大家在职场上，一定要注意自己的外表，有的时候可以帮助你在职场上晋升。本回答被网友采纳