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事业单位的所有聘用人员都必须约定不少于3个月的试用期,是否正确?
如题所述
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推荐答案 2023-10-24
【错误】
试用期是聘用单位和受聘人员相互了解、相互选择而约定的考察期限。受聘人员为再次参加工作的,试用期为3个月,受聘人员为首次参加工作的,试用期为12个月。试用期只适用于单位新进的人员,并且在同一个单位只能约定一次。
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答:
聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。
试用期一般不超过3个月
;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。
事业单位试用期
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答:
事业单位试用期时间的规定是初次就业人员试用期为12个月
,非初次就业人员试用期为6个月,订立的聘用合同的期限不低于三年。认定是否为初次就业和非初次就业,主要看劳动合同签订和社会保险缴纳情况。一、事业单位试用期时间怎么规定事业单位试用期时间的规定是初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3...
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