对于工资水平的可靠性，需要考虑多重因素以做出判断。以下是一些可能影响可靠性的因素：
地区和行业平均工资：了解苏州地区和电子行业的平均工资水平，可以帮助您判断30元/小时的工资是否在合理范围内。您可以通过咨询当地劳动部门、查询相关统计数据或与其他从事类似工作的人交流，了解工资水平的大致范围。
工作内容和要求：考虑工作的具体内容、工作时间、工作强度和技能要求等。如果工作任务较为简单、工作时间灵活或者没有特殊技能要求，30元/小时的工资可能相对较高；而如果工作任务复杂、工作时间较长或者需要特殊技能，30元/小时的工资可能相对较低。
用工规模和劳动力市场：了解苏州电子厂的用工规模、竞争情况以及劳动力市场供需情况。如果电子厂需要大量用工并且劳动力市场竞争激烈，30元/小时的工资可能相对可靠；反之，如果用工需求较少或者劳动力市场供过于求，30元/小时的工资可能相对不可靠。