面试官在招聘中应该起到什么作用？

Question

如题所述

Answer 1

面试官主要起到了验证以及测试的作用。

毕竟单纯的简历可以随便填写，需要面试官检查验证面试者简历的真实性；

确定真实性之后，就需要测试面试者的实际工作能力，通过简单的问题，大致了解对方的工作经验以及知识储备，从而得出相对客观的评价。

Answer 2

面试官在招聘的时候，他们确实起到很大的作用，它能够有效的了解这个人到底是怎么样的，到底是什么样的性格，人格到底是什么样的一个做事方式，这个作用是很大的，不能忽视这么一个环节。

Answer 3

当然是起到决定性的作用了，毕竟人家面试官要你就把你留下来了，但是人家面试官对你不满意，你直接就被pass掉了，这就是这么现实，所以说面试官是直接决定了你去留的那个人，这也就告诉我们在面试的时候一定要给面试官留下好的印象!

Answer 4

面试官在招聘过程中起到审核的作用，可以说面试官的一句话，可以决定你的去留，所以说面试过程中第一印象非常重要，如果不能给面试官一个良好的印象，那么这次面试可能会失败。

Answer 5

面试官最直接的作用就是帮公司招聘到合适的人才，并且帮忙给公司的各个职位选拔出相适应的职员。当然面试官还有一个作用就是让求职者对公司有所了解的，最好要给求职者一个最中肯的建议。我之前去一个公司求职的时候，求职的是我感兴趣的一个职位，但是最后面是面试官跟我说，我可能适合的不是这个，而是另外一个职位，感觉这样的面试官也是很好的。