急~新手上路求教：全额拨款事业单位的会计账要怎么做（发工资、日常开支等一般常用会计分录越详细越好）？

Question

如题所述

Answer 1

1、受到拨款 借：银行存款——基本户
贷：财政补助收入
2、从基本户转到小额户 或零余额户
借：银行存款——小额户 或 零余额户
贷：银行存款——基本户
3、提现 借：现金
贷：银行存款——小额户 或 零余额户
4、开支 借：事业支出——事业机构支出——基本工资
补助工资
其他工资 等等
事业支出——事业机构指出——公务费——办公费、电话费、水电费等等
贷：现金

Answer 2

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，对企业发生的合理的工资薪金支出，准予在税前扣除。这里所称的工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）进一步解释称，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
只要符合上述条件，即可税前列支

Answer 3

你根据原始凭证做好了会计凭证，就按照会计凭证记账。
会计分录，对于工资科目没有必要。
日常开支你可以根据实际需要，比较经常发生的项目进行设置分录，不能够合并的设置分录。

Answer 4

1、收到拨款
借：银行存款
贷：递延资产
2,、使用时
借：递延资产
贷：营业外收入 就可以了