劳务派遣是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

劳务派遣，又名人力派遣或雇员租赁，是一种特殊的用工形式，由劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同，然后将劳动者派往其他企业工作，由接收企业的用工单位向劳务派遣机构支付服务费用。它在我国企业中主要作为临时、辅助或替代性工作的补充手段。

这种模式的优势明显，首先，它帮助国有企业和机关事业单位突破就业限制，拓宽了招聘的灵活性。其次，它为用人单位提供劳动合同和社保管理的专业支持，降低了管理成本。实际上，虽然工资和社会保险由用人单位承担，但他们支付的费用包含了给劳务派遣公司的费用和劳务费。

在劳务派遣公司的服务中，有三个基本原则：员工租赁，即劳务派遣实质上是劳动力的临时借用；同工同酬，派遣工享有与正式员工同等的工资待遇，但福利和社会保险除外；以及拒绝预付款，即用人单位需直接支付被派遣员工的工资和社会保障费用，劳务派遣公司不会垫付。这些规定旨在确保劳务关系的清晰和风险的可控性。