企业召开职工代表大会的职工代表人数最少不少于多少人

如题所述

企业召开职工代表大会时,职工代表的人数至少应不少于30人。通常情况下,职工代表人数应占全体职工人数的百分之五左右,但不得少于30人。职工代表大会是职工参与企业管理、决策、监督干部和行使民主权利的重要机构,也是企业实行民主管理的基础形式。
在大中型企业中,通常会实行职工代表大会制度,并且代表人数的比例可以根据企业规模自定。对于职工人数在100人以下的小型企业,则可以实行职工大会制度。职工代表大会的任期一般为三至五年,每年至少应召开两次会议。对于特大型企业,每年至少应召开一次会议。每年会议的召开,必须保证三分之二以上的职工代表出席。
在职工代表大会中,主席团是在预备会议上由全体职工代表选举产生的,其主要职责包括:一是主持大会并负责会议期间的各项工作;二是研究确定大会需要通过和表决的事项,并草拟大会决议;三是听取并综合各职工代表团(组)对各项议案的审议意见和建议,对提案进行修改;四是主持大会的表决和选举工作;五是处理大会的其他重要事务。
职工代表大会的特点在于其广泛的群众性和代表性。它是由企事业单位全体职工选举产生的,代表来自各个层面,这种广泛的群众性和代表性使其比其他民主管理形式有着更加坚实的群众基础。
根据《中华人民共和国劳动法》第六十四条,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他禁忌从事的劳动。第六十三条则规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,同时也不得安排她们延长工作时间和夜班劳动。
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