师资队伍的建设对于安徽省普通高等学校成人高等教育的健康发展至关重要。高校应选拔教学能力强、经验丰富且教学效果显著的教师承担成人教育的教学任务，他们需热爱成人教育事业，理解并掌握成人教育的特性和规律，构建一支结构合理、相对稳定的专职与兼职教师相结合的团队。
对于承担成人教育教学工作的教师，学校应按照教育部规定的比例配备编制，并根据实际情况进行合理调配。在教师的待遇上，高校应按照教育部的相应规定，对他们的教学工作量进行计算，课时酬金、职称评定、教学成果评价以及学术活动、进修和国际交流等方面，应与普通高等教育教师享受同等对待。
在强化教学工作的同时，高校应鼓励专兼职教师积极参与成人高等教育的研究工作。他们应深入研究成人教育的特点、规律，以及教学管理和方法，共同编写教材、自学指导书和教学参考资料，以此提升教学质量。成人高等教育的科研活动需纳入学校整体科研规划和高教研究课题的立项计划，给予必要的支持和资源，科研成果的交流与推广也应得到重视，并按照规定给予相应的奖励。
关于印发《安徽省普通高等学校成人高等教育工作规定》的通知