询问的方式方法有哪些

如题所述

询问的方式方法有:开放式问题、封闭式问题、探索性问题、假设性问题、比较性问题。

1、开放式问题:这种类型的问题鼓励受访者提供更多的信息、观点和细节。例如:你对这个项目的哪些方面最感兴趣?或你能告诉我关于你最近一次旅行的最有趣的经历吗?

2、封闭式问题:这类问题要求受访者从一组选项中进行选择,或者对某个陈述进行同意或不同意的判断。例如:你喜欢哪种类型的音乐?或你是否同意这个观点?

3、探索性问题:这种类型的问题旨在引导受访者深入探讨某个主题或概念。例如:请描述一下你在工作中遇到的最有挑战性的决策。

4、假设性问题:这类问题要求受访者设想某种情况或结果,并讨论其可能的影响。例如:如果你有机会去世界上任何一个地方旅行,你会选择哪里?为什么?

5、比较性问题:这类问题要求受访者将两个或多个事物、观念或经验进行比较。例如:你认为这个项目和另一个类似项目的主要区别是什么?

询问时的注意事项:

1、清晰明确:问题应该清晰明确,避免模糊不清、模棱两可的表述。这样可以确保回答者能够准确理解你的问题,从而给出有价值的回答。

2、尊重他人:在提问时,应该尊重回答者的时间和精力。不要提出过于简单、显而易见或者无礼的问题,以免浪费他人的时间。

3、避免偏见:问题应该避免带有个人偏见或者主观判断,以免影响回答者的回答。应该尽量客观中立地提问。

4、适当引导:在提问时,可以适当引导回答者的思路,以便更好地回答问题。例如,可以提供一些背景信息或者相关的参考文献。

5、及时反馈:在提问后,应该及时给予回答者反馈,表示感谢或者进一步的探讨。这有助于建立良好的沟通关系,促进知识的共享和传播。

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