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劳务派遣合同定义是什么
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推荐答案 2024-08-24
劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第五十九条
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法律规定
劳务派遣定义是什么
答:
一、法律规定劳务派遣定义是什么劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履...
劳务派遣合同是什么
答:
劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司签订的合同,用于代替用人单位招聘员工进行派遣工作
。合同期限一般为2年以上,内容包括用工单位、派遣期限和工作岗位等。劳务派遣合同是一种特殊的劳动合同,涉及到法律要求和注意事项。根据规定,劳务派遣合同必须明确规定派遣期限、工作内容、工资待遇等基本条款,同...
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