局长的儿子托后门进了单位，我应该不应该去举报？

Question

如题所述

Answer 1

中国就是一个关系，社会有时候有一些人非常努力，每天勤勤劳劳，可是最终却升不上去，而那些有关系的人却步步高升，特别是在体制里面，如果没有关系是很难升上去的，如果在单位里面发现局长的儿子托后门进的单位，我们一定不要大惊小怪，更不能去举报，这样完全是自讨苦吃，毕竟现在单位没有秘密，如果被局长发现是你去举报的，后面很可能会遭针对。

在我们单位有一个同事叫小李，他的父亲是一个局长，小李凭借着自己父亲的关系，进了我们单位做一个行政人员，虽然我们其他同事都知道小李是怎么来的，可是没有一个人去举报，原因也非常简单，就是放不着，毕竟大家低头不见抬头见，而且托关系也是职场中一种常见的情况，没必要去故意举报对方，这也是给自己徒增烦恼，在单位里面最重要的就是把自己的事情做好，如果总是去计较自己的得失，在以后肯定也是走不远的，如果举报别人被发现了，那么后果将不堪设想，很可能会面对局长的打压和报复。

有很多人就喜欢路见不平一声吼，可是这个也是有代价的，我相信很多人都不喜欢与同事发生矛盾和冲突，所以大家平时都是睁一只眼闭一只眼，只要没有涉及到自己的利益，就会选择保持沉默。现在很多单位的领导安排自己的子女来上班已经成为了司空见惯的事情，有时候深陷其中最好的就是不要乱说话，千万不要去得罪这些局长，毕竟他们手中还有很多权利，如果刻意的针对你，将会非常麻烦，甚至会影响以后的工作前途，所以在单位里面多一事不如少一事，不要随便的去举报别人。

Answer 2

不该，因为他们毕竟是通过自己的关系来进来的，是他们自己有能力，我们应该做的，就是不断的提升自己。

Answer 3

不应该去举报的。因为这对你没有任何的好处。